BG-Pflege – BG Pflege GmbH

BG-Pflege wurde ausgezeichnet

Fri, 06 Nov 2020 08:07:44 +0000

Das Jahr 2020 war ein bewegtes Jahr für ganz Deutschland. Der Coronavirus hat vieles verändert. Wir von BG-Pflege haben ständig an uns als Pflegedienst, aber auch als Teil der Pflege in Deutschland gearbeitet. Pflege soll wieder Spaß machen, die Wertschätzung bekommen, die es verdient. Trotz der turbulenten Zeit ist es uns gelungen, unsere Qualität und Transparenz zu verbessern.

Obwohl wir, wie viele andere ständig auf die Anforderungen des Gesundheitsministeriums reagieren mussten, haben wir unsere Mitarbeiter und Kollegen nicht vergessen. Wir haben die Qualität beibehalten und gesteigert. Wir bekamen enormen personellen Zuwachs und haben viele Weiterbildungen und Entwicklungen fördern können.

Wir möchten uns bei allen bedanken, die unser System gestützt und unterstützt haben.

In 2020 / 2021 können wir uns über die Auszeichnung als Attraktiver Arbeitgeber Pflege freuen.

Hier die Zusammenfassung der Bewertung:

BG-Pflege ist Attraktiver Arbeitgeber in 2019

Wed, 27 Feb 2019 08:25:14 +0000

In 2018 starteten wir eine Überprüfung unserer Qualität innerhalb des Unternehmens. 1 Jahr später haben wir viele Qualitätsansprüche angepasst, verändert, verbessert und geplant. Nun haben wir uns dieser Überprüfung erneut unterzogen und können stolz sagen, dass wir dieses Jahr noch besser abgeschlossen haben, als in 2018.

Ein besonderer Ansporn es im nächsten Jahr erneut überprüfen zu lassen. Gerade mir als Geschäftsführer ist bewusst, dass man sich auf Lorbeeren nicht ausruhen darf. Trotz des exzellenten Ergebnisses werden wir intern die einzelne Punkte besprechen und über Möglichkeiten von Verbesserungen sprechen.

Das Ziel, das Pflege wieder Spaß machen kann und Menschen wieder wertgeschätzt werden, wo Respekt, Miteinander und Kommunikation nicht länger nur leere Worte sind, ist erreicht.

Dass wir im direkten Vergleich (Benchmark) mit Anderen deutlich höher liegen, freut uns besonders, ebenso dass wir in fast allen Punkte so hohe Ergebnisse erreicht haben

Ich bedanke mich bei allen Beteiligten, die an dieser Umfrage mitgewirkt haben und insbesondere ein großes Dankeschön an das Team von BG-Pflege, das so hart daran gearbeitet hat, daß BG-Pflege heute ein Vorzeigepflegedienst geworden ist, wo jeder Einzelne ein wichtiges Teil des Gesamten geworden ist.

Im Nachfolgenden die Ergebnisse der Umfrage.

BG-Pflege erhöht die Gehälter der Pflege

Sun, 02 Sep 2018 07:36:10 +0000

Die Pflege ist nur so wertvoll, wie die Menschen, die darin arbeiten. In den letzten Jahren mussten alle miterleben, wie die Pflege eine regelrechte Berufsflucht ergreift und der Pflege den Rücken gekehrt hat. Pflege ein unglaublich dankbarer Beruf, der durch die politischen Umstände zu einer Krisensparte wurde.

Pflege war früher ein angesehener Beruf, auf den auch Aussenstehende hinaufblickten. Heute wird man oft gefragt, warum man sich das alles noch antut. Die Antwort von vielen ist die Berufung zu diesem Arbeitsbereich.

Entgegen vieler Unternehmer, spreche ich es aus, was viele nie zugeben würden: Das Kapital eines Pflegeunternehmens sind die Mitarbeiter! Diese erbringen alle die Leistungen vor Ort, trösten unsere Patienten, halten den Sterbenden vor Ort die Hand. Erleben all die Momente in der Pflege, die diesen Beruf unschätzbar gemacht haben.

Viele Unternehmer sind darauf gedrillt, ihre eigenen Gewinne zu optimieren, was grundsätzlich nicht falsch ist, aber zu oft, zu viel und zu massiv auf dem Rücken der Mitarbeiter ausgetragen wird. Das Ziel ist dann immer wieder dasselbe, der Unternehmer will so viel Geld wie irgend möglich aus dem System herausziehen für sich selbst.

Entgegen vieler Unternehmer, spreche ich es aus, was viele nie zugeben würden: Das Kapital eines Pflegeunternehmens sind die Mitarbeiter !! Diese erbringen alle die Leistungen vor Ort, trösten unsere Patienten, halten den sterbenden vor Ort die Hand. Erleben all die Momente in der Pflege, die diesen Beruf unschätzbar gemacht haben. Viele Unternehmer sind darauf gedrillt, ihre eigenen Gewinne zu optimieren, was grundsätzlich nicht falsch ist, aber zu oft, zu viel und zu massiv auf dem Rücken der Mitarbeiter ausgetragen wird. Das Ziel ist dann immer wieder dasselbe, der Unternehmer will so viel Geld wie irgend möglich aus dem System herausziehen für sich selbst.

Aus vielen Gesprächen und Nachrichten von Pflegekräften aus ganz Deutschland wird immer wieder klar, die Pflegekräfte werden weiterhin ausgebeutet und regelrecht ausgenommen. Rechte haben sie kaum, Pflichten umso mehr.

Wir von BG-Pflege machen es anders. Aufgrund des Erfolges wurden nun für die Mitarbeiter die Gehälter deutlich angehoben. Wir teilen uns somit den Erfolg des Unternehmens, worauf ich als Unternehmer stolz bin. Gerade als Unternehmer ist es schwierig, die Leistung seiner Mitarbeiter wert zu schätzen und zwar so, dass diese davon etwas haben. Die Löhne und Gehälter sind ein Weg dorthin, den wir als einer von vielen Schritten jetzt umgesetzt haben um diese Wertschätzung auszudrücken. Motivation der Mitarbeiter kann kaum aufrecht gehalten werden, wenn am Monatsende gerade so viel Geld herum kommt, dass es „einigermaßen reicht“. Mit den Anpassungen der Gehälter soll ein kleiner Schritt darüber hinaus ermöglicht werden.

Vielen Dank an alle fleißigen Mitarbeiter bei BG-Pflege

Sascha Burchardt

Update April 2019

Zum ersten Mal haben wir weitere Gehaltsgrundlagen gelegt, diesmal in direkter Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern selbst. Ein grosser Schritt mit riesem Erfolg. Die Mitarbeiter gingen dabei fast wie Betriebswirte vor. Sie forderten nicht, sie rechneten und planten, wir diskutierten, wir und passten an. Es gibt nun mehr Zuschläge, eine Wechselschichtzulage neben den bisherigen Leistungen. Es stimmt mich nachdenklich zu sehen, wie wir als privater Träger das Lohngefüge anbieten können, was die grossen und kirchlichen Träger nicht mehr hinbekommen. Wir sind dabei noch nicht am Ende mit Verbesserungen.

Karneval bei BG-Pflege

Sat, 10 Feb 2018 08:58:54 +0000

Die Karnevalszeit ist angebrochen und auch bei BG-Pflege geht es irre zu. die Mitarbeiter nehmen es gelassen und haben einen Riesenspaß bei der Arbeit. Hier ein paar Fotos.

BG Pflege ist attraktiver Arbeitgeber Pflege 2018

Thu, 08 Feb 2018 09:02:28 +0000

BG-Pflege GmbH hat sich durch einen externe Marktforschung bewerten lassen. Ziel der Bewertung war es, die Schwachstellen zu finden, die Probleme intern analysieren zu können und bestenfalls neue Lösungsansätze zu finden. Das Ergebnis hat uns mehr als gefreut.

Daran beteiligt waren:

Es ging hier vielmehr um die Entwicklungsstufen, die das Unternehmen genommen hat. Besonders Unternehmer und Leitungskräfte fragen sich immer wieder, ob sie alles getan haben, ob es auch so gesehen wird. Die Umfrage fand 100% anonym statt und unterlag keinerlei Kontrolle seitens des Arbeitgebers oder Leitung.

Das Ergebnis hat eines deutlich gezeigt, die Bemühungen und Kraftanstrengungen, die wir durchgeführt haben, sind beim Personal angekommen und diese haben das entsprechend bewertet. Seit heute können wir uns als Attraktiver Arbeitgeber Pflege bezeichnen, worauf wir sehr stolz sind.

Das Konzept von BG-Pflege hat nochmal verdeutlicht, dass das Miteinander, Respekt und Wertschätzung, geringe Hierarchien zu mehr Zufriedenheit im Team geführt hat. Die Ergebnisse sind sogar deutlich höher als im direkten Vergleich mit anderen Einrichtungen.

Wir sind wahnsinnig stolz auf das Ergebnis, denn es zeigt nur eines, wir sind auf dem richtigen Weg. Natürlich stellen wir euch das gesamte Ergebnis dar. Danke an alle, die an BG-Pflege und dem selbständigen Projekt geglaubt haben und Tag für Tag daran arbeiten, dass es besser und besser wird. Danke an das beste Pflegeteam der Welt!

Details der Bewertung

Hier als die Details der Bewertung im direkten Benchmark mit anderen Einrichtungen: Die Rücklaufquote der vorliegenden Mitarbeiterbefragung beträgt 84,38%.

Die Bewertung der Kriterien:

Die Bewertung:

Im nächsten Jahr werden wir sicherlich unsere Anstrengungen neu überprüfen lassen.

Frohe Weihnachtszeit und ein gutes neues Jahr

Fri, 23 Dec 2016 15:08:46 +0000

2016 geht zu Ende,

Wir wünschen allen unseren Mitarbeitern, Kunden und Lesern von BG-Pflege eine schöne Weihnachtszeit und ein gesundes neues Jahr.

Liebe Grüsse,
das Team von BG-Pflege

Mein Antrieb zur Gründung der BG Pflege

Sun, 28 Aug 2016 08:54:06 +0000

Ich habe BG-Pflege gegründet, um all die Fehler, die ich in meiner langen Karriere sehen musste zu vermeiden und zu verändern. Ich hoffe in der Zukunft, es als Geschäftsführer noch mehr als jetzt, beweisen zu können, dass eine gute Pflege möglich ist, mit mehr Zeit für unsere Patienten und vor allem für meine Mitarbeiter. Bei BG-Pflege lege ich viel Wert auf Mitbestimmung durch meine Mitarbeiter.

Unser System ist dadurch anders geworden, mitarbeiterbestimmt und bisher sehr erfolgreich, daran will ich in der Zukunft weiter arbeiten. Hierbei sind mir die täglichen Belange aller Beteiligten wichtig und werden in das unser neues und wie ich finde revolutionäres Pflegesystem eingebaut. Unser System entwickelt sich ständig weiter.

BG-Pflege ist der Ort, an dem Wertschätzung, Miteinander, Kommunikation, Ideen, aber auch Kritik wieder Platz haben und haben werden. BG-Pflege ist genau genommen nicht durch mich so entstanden, sondern durch die hoch motivierten Mitarbeiter, die jeden Tag neue Ideen in den Betrieb einfließen lassen. Hier entwickelt sich jeder Einzelne ständig nicht nur beruflich, sondern auch persönlich weiter und bereichert uns alle damit. Ich bin selbst stolz darauf ein Teil dieses Systems sein zu dürfen. Dafür kämpfe ich auch außerhalb des Unternehmens, eben für eine bessere Pflege.

Update aus März 2018

Die Entwicklung von BG-Pflege geht rasend weiter. Wir haben viele Fehler aus der Vergangenheit längst bereinigt und aus den Fehler echte Stärken entwickelt. Es vergeht kein Tag, wo nicht noch mehr Engagement entsteht. Jeder Einzelne erlebt innere Werte bei sich, die er selbst nicht mehr kannte. Ich darf die Entwicklung jedesmal erleben und weiß, wofür ich das alles tue. BG-Pflege ist für mich schon lange kein Pflegedienst an sich mehr, sondern ein Weg aus der Misere des Pflegenotstandes.

Ich bin stolz darauf, oft mehr Bewerber haben zu können, als ich einstellen kann. Wir haben Ziele erreicht, wovon andere nicht zu denken wagen, keine Doppeldienste, keine 12 Tage hintereinander mehr arbeiten, mehr Freizeit auch bei Vollzeitstellen, Rücksicht auf Freizeit, Privatleben und vor allem Rücksicht aufeinander. Doch ganz besonders wichtig geworden, dass alle Zusagen eingehalten werden können und somit eine Verbindlichkeit beider Seiten entstanden ist. Ich durfte erleben, wie Respekt und Wertschätzung die Motivation eines jeden Einzelnen beflügelt hat.

Allein in 2017 haben mehrere Mitarbeiter kleinere und größere Fortbildungen absolviert, ohne lange betteln zu müssen oder sich schuldig, oder Verpflichtet zu fühlen. Der Motor von BG-Pflege ist die absolut freiwillige innere Bereitschaft sich einbringen zu wollen, so dass ich dem Team die Frage stellen konnte: „Wieviel Chef braucht das Team“. Ich glaube , dass dieses Team in seiner Vielfältigkeit zu allem in der Lage ist und ohne Kommandos von einem Chef auskommt.

Dieses Team erfüllt mir und sich selbst den Traum von selbständiger Pflege und Miteinander. So stelle ich mir die Zukunft unserer Pflege in Deutschland vor, wo die Pflegekräfte ihre Stärken und Schwächen leben dürfen und wieder über eine Zusammenarbeit bis zur Rente nachdenken. So macht Pflege wieder Spaß. Pflege ist eben mehr als die Summe aller Beteiligten.

Update aus Januar 2019

BG-Pflege ist lange nicht mehr mein Konzept, sondern das Ergebnis aller Mitarbeiter. Hinter uns liegen 3 Jahre harte Arbeit, an Konzept, Struktur und Veränderungen. Und Tagtäglich wird es besser. Einige Mitarbeiter kehren zurück und bringen neue Ideen und Erfahrungen mit.

Der Ausbau des Unternehmens und des Konzeptes für neue Bereiche ist im Gang, doch diesmal gemeinsam. Man spürt eine Zufriedenheit, die ich selbst in 25 Jahren Pflegeerfahrung nie erlebt habe. Es ist enttäuschend zu sehen, wie viele andere Pflegeeinrichtungen arbeiten, Menschen sind weiterhin nur Material und keine Individuen. Nicht bei BG-Pflege.

Jeder Einzelne entwickelt sich zu einem wichtigen Rädchen im Gesamtsystem, was mich besonders stolz macht. BG-Pflege ist heute so wertvoll, weil es alle Mitarbeiter dazu gemacht haben. Das ist Miteinander und Wertschätzung, das ist mein Traum, das Pflege wieder Spaß macht. BG-Pflege wird sich auch dieses Jahr einer freiwilligen externen QM-Prüfung unterziehen, um daraus neue noch bessere Impulse zu bekommen.

BG-Pflege gegen Korruption

Thu, 09 Jun 2016 08:51:04 +0000

Korruption ist ein grosses Thema, leider besonders im Gesundheitswesen. Wir haben uns klar positioniert und unterstützen nun die Kölner Initiative gegen Wettbewerbsbeschränkung und Korruption im Gesundheitswesen. Wir möchten damit ein Signal setzen, in der Hoffnung, Andere folgen uns. Jede abgestellte Korruption bedeutet wieder Geld, was in das Gesundheitssystem zurückfliesst, wo es dringend gebraucht wird.

100.000 Besucher auf unserer Website

Wed, 27 Apr 2016 09:30:10 +0000

Mit großem Stolz kann ich heute den 100.000 Besucher auf BG-Pflege begrüßen. Nach nur 4 Monaten eine erstaunliche Entwicklung. Jeder Beitrag hat etwas dazu beigetragen, aber auch jeder Leser. Mit der aktuellen Beitragszahl auf Facebook mit allein in dieser Woche von 80.000 Besuchern möchten wir auch dort allen Beteiligten unser großes Dankeschön aussprechen.

Wir werden weiter für jeden Einzelnen kämpfen, für eine bessere Pflege, mehr Engagement und für eine bessere Pflegezukunft. Nur gemeinsam sind wir stark genug, etwas zu verändern, für uns, für die Zukunft der Pflege. Wir werden auch zukünftig über die Entwicklung der Pflege berichten. Wir stehen für Miteinander, Gemeinsam und eine starke Pflege die wieder Spaß machen darf.

Dankeschön !!!!

BG-Pflege trifft „Pflege am Boden“

Sat, 09 Apr 2016 09:46:03 +0000

BG-Pflege trifft Pflege am Boden, eine Initiative für bessere Pflege engagiert sich ehrenamtlich in kleinen Gruppen in ganz Deutschland. Viele ihrer Gruppen gehören zu den bedeutenden Gemeinschaften in Facebook mit vielen tausend Anhängern. Besonders interessant war der Austausch heute in Köln.

Eine kleinere Gruppen von überzeugten Anhängern hat heute auf die Pflegesituation auf der Domplatte in Köln aufmerksam gemacht. Mit Parolen, wie „Bitte sterben sie leise, wir haben keine Zeit“ und demonstrativen sich hinlegen auf den Boden zeigen sie ihren Unmut gegenüber der Pflegesituation vor tausenden Besuchern.

Nach einigen Kontakten in Facebook haben wir uns nun in Köln getroffen. Bei einem Bier kamen wir ins Gespräch. Viele Gedanken zur Verbesserung der Pflege stimmten spontan überein. Gemeinsam ist man stark. Sascha Burchardt von BG-Pflege und Jens Engelmann haben das Gespräch fortgeführt. Besonders wichtige Inhalte waren die Verbesserung der Mitarbeiterstrukturen, mehr Personal und eine bessere Vergütung. Weitere Gespräche werden wohl folgen.

Ein Appell von unserer Seite: Pflegekräfte aber auch alle Anderen, steht auf, unterstützt uns und die Initiative „Pflege am Boden“. Der Weg auf die Situation aufmerksam zu machen ist ein erster Schritt. Pflege am Boden hat einige Gruppen in Facebook, meldet Euch dort und tauscht euch aus. Informiert euch, zeigt Haltung gegen die aktuelle Pflegesituation. Die Patienten werden es uns allen danken und das kann jeder jederzeit selbst werden. Die nächste Demo kommt, seid dabei, jeder Einzelne zählt, denn je mehr auf die Straße gehen, umso mehr können wir erreichen. Denn sicher ist, dass die Pflege am Boden ist, dass können nur wir gemeinsam verändern, für uns und für eine bessere Zukunft. Schreibt uns gern an, wir leiten Information weiter.

Wir möchten uns bei allen bedanken, die unser System gestützt und unterstützt haben.

In 2020 / 2021 können wir uns über die Auszeichnung als Attraktiver Arbeitgeber Pflege freuen.

Hier die Zusammenfassung der Bewertung: